BIMTEK DAN DIKLAT MANAJEMEN KEPEGAWAIAN, SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (SKP) DALAM PP 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PNS

BIMTEK DAN DIKLAT MANAJEMEN KEPEGAWAIAN, SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (SKP) DALAM PP 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PNS

BIMTEK DAN DIKLAT MANAJEMEN KEPEGAWAIAN, SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (SKP) DALAM PP 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PNS Kepada Yth : Gubernur, Walikota / Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor (Unit SKPD) di Seluruh Indonesia Bimtek Manajemen kepegawaian , sasaran kinerja pebawaian negeri sipil Secara umum UU ASN bertitik tolak dari semangat perubahan d...

Lanjutkan membaca

bimtek kepegawaian

BIMTEK DAN DIKLAT MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS PENILAIAN KINERJA PRESTASI, PENILAIAN KINERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)

BIMTEK DAN DIKLAT MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS PENILAIAN KINERJA PRESTASI, PENILAIAN KINERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) Kepada Yth : Gubernur, Walikota / Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor (Unit SKPD) di Seluru...

Lanjutkan membaca

Bimtek Membangun Sistem Monitoring dan Evaluasi di Lingkungan Sekretariat Daerah

Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Analisis Jabatan serta Penilaian Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) Berdasarkan PP No.11 Tahun 2017

Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Analisis Jabatan serta Penilaian Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) Berdasarkan PP No.11 Tahun 2017   Dengan Hormat Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Anali...

Lanjutkan membaca